Jak wykorzystać narzędzia wirtualnej rzeczywistości (VR) w komunikacji z pracownikami i w pracy zespołowej, a jak w procesie nauczania? Jak zostać mentorem, a jak sprawny menagerem? Jak obsługiwać klienta w sytuacjach trudnych i stresujących? Jak sprawnie sprzedawać w sieci? Jak poznać 34 wymiary osobowości pracownika i posiąść 8 uniwersalnych sprawności biznesowych?
Te i wiele innych kompetencji i umiejętności można zdobyć dzięki usługom, które oferuje unikalny „Rejestr szkoleń dla sektora nowoczesnych usług biznesowych (MBS)”. Został on stworzony i jest finansowany przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+, na podstawie umowy z Europejską Agencją Wykonawczą ds. Edukacji i Kultury (EACEA). A Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego jest jednym z jego ważnych partnerów.
Rejestr zawiera oferty szkoleń, umożliwiające zdobycie za pośrednictwem VR wysokich kwalifikacji zawodowych. To szansa na nową, ciekawszą pracę, a także poszerzenie mobilności zawodowej. Jak można przeczytać w opisie projektu, „dzięki zgodności z Europejskimi Ramami Kwalifikacji oferty szkoleniowe z jednego kraju będą mogły być prezentowane i udostępniane w pozostałych krajach partnerskich”. Na razie są nimi Cypr, Włochy i Polska. Rejestr przydatny będzie nie tylko pracownikom, ale i pracodawcom, którzy dzięki niemu pozyskają wiedzę o kwalifikacjach swych przyszłych i potencjalnych pracowników. Na dodatek – wszystko w jednym miejscu.
Jak to działa? Bardzo prosto! Najpierw musisz się zarejestrować w systemie i uzupełnić swój profil. Następnie przeszukać bazę dostępnych aktualnie szkoleń. A potem prostu zapisać się na któreś z nich i zdobyć nowe umiejętności w sposób odbiegający dalece od szkolnej rutyny. Możliwości VR w tym zakresie były prezentowane m.in. podczas ostatniego Beta Challenge w Krakowie. Jak widać na zdjeciach, wzbudziły one zainteresowanie nawet najmłodszych.
