Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (MARR S.A.) w oparciu o art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz. U. z 2022 r., poz. 1079 z późn. zm.) występując, jako Partner wiodący Projektu planowanego do realizacji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027 realizowanego w ramach Priorytetu 15. Fundusze europejskie dla umiejętności w zakresie gotowości cywilnej i bezpieczeństwa, Działania 15.1 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności, Typ projektu A: Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, cyberbezpieczeństwa oraz adaptacji do zmian (Nabór nr FEMP.15.01-IP.02-079/26) ogłasza otwarty konkurs na partnera/partnerów zainteresowanego wspólną realizacją Projektu.
Ewentualne pytania dotyczące konkursu prosimy kierować na adres: biuro@marr.pl lub telefonicznie pod numerem 12 617 66 36, 12 617 66 27.
Termin składania ofert: 02.11. 2026 r. godzina 12:00
Szczegółowe informacje dotyczące konkursu znajdują się w Regulaminie konkursu ofert na partnerów stanowiącym załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie.
Dokumenty do pobrania:
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie na partnera/partnerów: Regulamin konkursu ofert na partnerów
Załącznik 1.1. do Regulaminu konkursu ofert na partnerów minimalny wzór umowy o partnerstwie na rzecz realizacji projektu (Załącznik nr 7 do Regulaminu wyboru projektów nr FEMP.15.01-IP.02-079/26).
Załącznik nr 1.2 – Oświadczenie o przestrzeganiu przepisów antydyskryminacyjnych dla Wnioskodawcy/Partnera (Załącznik nr 9a do Regulaminu wyboru projektów nr FEMP.15.01-IP.02-079/26).
Załącznik 2 wzór Formularza oferty.
Załącznik nr 3 Standard usług edukacyjnych stanowiący załącznik nr 10 do Regulaminu wyboru projektów nr FEMP.15.01-IP.02-079/26.
Załącznik nr 4 – proponowany kosztorys.
Informacje o konkursie 15.1 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności, Typ projektu A: Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, cyberbezpieczeństwa oraz adaptacji do zmian wraz z Regulaminem wyboru projektów zamieszczone są na stronie:
